تفاهم‌نامه‌های همکاری میان لوی څارنوالی، دفتر حقوقی و مشورتی کاکړ، مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه امضا شد

ago_admin
پنجشنبه ۱۳۹۹/۴/۵ - ۱۷:۴۵
تفاهم نامه

در برنامۀ که به همین مناسبت روز پنجشنبه پنجم سرطان سال ۱۳۹۹ خورشیدی در تالار نشست‌های مرستیالی لوی څارنوالی در امور مالی و اداری راه اندازی شده بود، وحیدالدین ارغون مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، محمدناصرهمت رئیس عمومی انکشاف منابع بشری و برخی دیگری از رؤسای این اداره و مسؤولان دفتر حقوقی کاکر و مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه، حضور داشتند.

وحیدالدین ارغون مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، در این برنامه گفت که لوی څارنوالی در امر مبارزه با فساد اداری جدی بوده و در این زمینه گام‌های مؤثری را نیز برداشته است. آقای ارغون هدف از امضای این تفاهم‌نامه‌ها را ارتقای ظرفیت کارکنان مسلکی این اداره عنوان کرد.

 آقای ارغون روی فهم و دانش حقوقی څارنوالان تأکید کرده گفت:" لوی څارنوالی در چند سال پسین برای ارتقای ظرفیت کارکنان این اداره گام‌های مهمی براشته که این امر باور و اعتماد مردم را نسبت به ادارات عدلی و قضایی بیشتر کرده است."

تفاهم نامه

آقای ارغون هدف از امضای تفاهم‌نامه میان لوی څارنوالی و مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه را، ارتقای ظرفیت څارنوالان و کارکنان اداری مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری و ریاست عمومی انکشاف منابع بشری عنوان کرد. تحلیل وضیعت موجود و آسیب‌شناسی مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری و ریاست عمومی انکشاف منابع بشری، تقویت سیستم مدیریت ثبت قضایای فساد اداری، ترتیب سیستم گزارش‌دهی مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری، برگزاری برنامه‌های آموزشی مرتبط به وظیفه برای څارنوالان، تقویت آمریت‌های ارتقای ظرفیت و ارزیابی اجراآت، بررسی ابزارهای کنترل و ارزیابی به منظور بهبود عملکرد منابع بشری و افزایش ظرفیت سازمانی از مواردی است که به گفتۀ آقای ارغون مطابق این تفاهم‌نامه مؤسسۀهای مذکور آن را انجام می‌دهد.

مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، هدف از امضای تفاهم‌نامه با دفتر حقوقی و مشورتی کاکر را، ارتقای ظرفیت څارنوالان ریاست مطالعات حقوقی ریاست عمومی څارنوالی تدقیق و مطالعات این اداره عنوان کرده گفت که ارزیابی و تحلیل ظرفیت فعلی کارمندان ریاست مطالعات حقوقی، تنظیم و برگزاری برنامه‌ها به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان این ریاست، تهیه و ترتیب مواد آموزشی، نحوۀ درست و مؤثر تحقیق، ارایۀ مشورۀ تخصصی، برگزاری سیمینارها، تهیه و ترتیب و تنظیم پالیسی‌های این ریاست بر اساس یافته‌های تحقیق و تحلیل معلومات و داده‌ها در مطابقت به پالیسی لوی څارنوالی با همآهنگی ریاست پلان و ارتباط خارجۀ این اداره، مواردی است که مطابق این تفاهم‌نامه مسؤولیت دفتر مذکور می‌باشد.

در همین حال مسؤولان دفتر حقوقی کاکر، مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه، برای اجرایی‌نمودن این تفاهم‌نامه‌ها با همآهنگی لوی څارنوالی تعهد کردند.

گفتنی است که لوی څارنوالی در این اواخر در بخش‌های مختلف با نهادهای داخلی و خارجی تفاهم‌های همکاری را امضا کرده است.

تازه‌ترین اخبار

پنجشنبه ۱۳۹۹/۶/۲۷ - ۱۶:۱۴
Background image

څارونکی فریدون عزیزی به حیث مسؤول مرجع اطلاع رسانی زون غرب معرفی گردید

څارونکی فریدون عزیزی به حیث مسؤول مرجع اطلاع رسانی زون غرب ولایات (غور، بادغیس، نیمروز، فراه و هرات) در ولایت هرات طی برنامۀ از سوی څارنمل خوجه عبدالحق احمدی رئیس څارنوالی استیناف و. . .

پنجشنبه ۱۳۹۹/۶/۲۷ - ۱۵:۳۰
Background image

آزمون ورودی به مرکز ملی آموزش‌های حقوقی پوهنتون کابل(دورۀ ستاژ) در لوی څارنوالی راه اندازی شد

این آزمون با حضور معاونان لوی څارنوال در امور تحقیق و امور مالی و اداری، رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، برخی دیگر از رؤسای این اداره و نمایندۀ مرکز ملی آموزش‌های حقوقی پوهنتون کابل،. . .

دوشنبه ۱۳۹۹/۶/۲۴ - ۱۶:۸
Background image

نشست مشترک برای ایجاد دیتابیس افراد ممنوع‌الخروج، برگزار شد

این نشست تحت ریاست څارنمل محمداسعد ساپی رئیس عمومی څارنوالی نظارت بر تنفیذ احکام، بدیل حبس و حجز با حضور سید عمر صبور رئیس میدان هوایی بین‌المللی حامد کرزی، معاونان ریاست قونسلی وزارت. . .

برگشت به صفحه اصلی خبرها